老板为了避税让员工办个体户（老板为了避税让员工办个体户怎么举报）

jdkaghai 2024-05-12 32 0

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1、个体工商户大部分都是小规模，那么可以享受月度不超过15万，季度不超过45万的增值税免征优惠，并且如果个税核定征收，也有一部分的免征额度。

2、老板为了避税让员工办个体户，主要还是看到其中的一些问题：一是在个体户税负核定上，存在同行业、同地段税负不均衡现象。

3、法律风险：注册个体户需要遵守一定的管理规定和税收制度。如果员工不了解相关规定或违反规定，可能会导致法律问题，例如被追缴税款等。

4、你如果办理个体工商户随着到本人身份的变更，必然引起一系列的问题。首先，员工与公司的关系，就不是劳动关系，而是业务关系了。其次，公司让员工注册个体工商户的目的，就是：逃税。

5、会有很多影响。首先，员工与公司的关系，不是劳动关系，而是业务关系了。再者说，公司让员工注册个体工商户的目的，实质上就是：逃税。

6、法律主观：用个体工商户逃避个人税国家的制裁方式：税务机关会对其依法追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

老板为了避税让员工办个体户（老板为了避税让员工办个体户怎么举报）

1、属于违反税收征收管理法的行为。公司通过员工注册个体工商户，将公司的经营业务及纳税额化整为零，不是一种真实的经营，而是一种投逃税的方式。

2、法律主观：用个体工商户逃避个人税国家的制裁方式：税务机关会对其依法追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、公司让员工注册个体工商户的目的，就是：逃税，根据《公司法》的有关规定，您可能涉及一些诸如公司清算等公司法上的责任，以及其他行政法律责任。

4、不是劳动关系，而是业务关系了。再者说，公司让员工注册个体工商户的目的，实质上就是：逃税。因为，他们把工资发放转变为对个体工商户的业务外包费用，从而减少了社保的支出（社保是以税费的方式缴纳的）。

经营风险个体户在经营过程当中如果出现过度举债的问题，将会承担无限责任。不懂的签订合同，口说无凭，书面文字才能说明问题。资金问题。个体户的经营资金与其个人财产一般较难区分。

(2)漏缴税款。对缴纳的税种不了解，因此容易存在漏缴税款的情况。 (3)不了解税收政策。导致不能享受个体工商户的税收优惠。

注册个体户的弊端？不可以转让，不可以融资，不可以上市，不可以开分支机构。合作客户普遍是散户、小客户，相对不稳定。

有风险。其中最为严重的后果是要承担一定的法律责任。

会有很多影响。首先，员工与公司的关系，不是劳动关系，而是业务关系了。再者说，公司让员工注册个体工商户的目的，实质上就是：逃税。

首先，员工与公司的关系，就不是劳动关系，而是业务关系了。其次，公司让员工注册个体工商户的目的，就是：逃税。因为，它把工资发放转变为对个体工商户的业务外包费用，从而减少了社保支出(社保是以税费的方式缴纳的)。

个体户不享受到优惠政策。个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担。即：以个人名义申请登记的个体工商户，个人经营、收益也归个人者，对债务负个人责任。

个体户工商只能经营法律，政策允许个体经营行业，简单来说就是办好以后就可以有自己的生产经营厂。申请登记表格式，由国家工商行政管理局统一制定。

法律分析：如果公司要求员工注册个体工商户户，这个就得小心了，这是公司为了规避风险。法律依据：《个体工商户条例》第四条国家对个体工商户实行市场平等准入、公平待遇的原则。

因为个体户工商只能法律经营，政策允许个体经营行业，办理个体商户以后就可以有自己的生产经营厂。个体工商户，是指有经营能力并依照《个体工商户条例》的规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的公民。

同时，严格规避和个人签订合同，要求对方注册工商营业执照，以企业法人的名义与邮政公司签订“区域合伙人”经济合同，降低业务外包风险。在具体的业务合作方面，由邮政提供统一的外部标识，突显邮政快递揽投标志，确保服务专业。

工商、税务知道也没问题的，只要你按照规定纳税；但是如果公司给这家专卖店的价格低于正常销售价格，可能会存在纳税调整的可能。