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一次性奖金144000扣税多少
应纳个人所得税额=全年一次性奖金×税率-速算扣除数 比如，全年一次性奖金144000元，按照第二种方法，不并入全年综合所得，单独计算个人所得税，计算过程如下：第一步，计算月度应纳税所得额。
按照全额交，144000*10%-210=14190 这样的。个人所得税表是计乎雹算个人所得税的表，个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。
根据上述过程，全月应纳税所得额为12000元至25000元时，税率为20%。所以，全年一次性奖金必须在12000×12=144000及25000×12=300000元之间，最高税率达到20%。
如果未缴纳五险一金，专项扣除后年薪144000，个税起征点年度累计60000，应纳税所得额为14万-6万=4万，适用税率则为10%，速算扣除为2520，个人所得税则为4*10%-2520=5880元。
上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
奖金的个人所得税怎么算?
但是，对于境外所得，可以减免一定的税款或者抵扣所得税。对于奖金收入，计算方法与其他工资薪金收入一样，需要先减除五险一金等社保扣款后的实发金额，再按照累进税率计算个人所得税。
，和其他收入一起合并计算扣税，税率就根据实际的综合所得总金额来计算，同样参考上图。
法律主观：纳税人取得 全年一次性奖金 ，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。
注意，关于年终奖个人所得税计算方法，居民个人取得的全年一次性奖金，应并入当年综合所得来计算个人所得税。
年终一次性奖金如何计算个人所得税，有两种方法。第一种方法，是将年终一次性奖金并入全年综合所得，按照七级超额累进税率计算个人所得税，汇算清缴时多退少补。
计算公式：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。其它各种名目奖金一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
奖金工资扣税比例是怎么算的
在中国，工资和奖金的个人所得税一般是分开扣税的。个人所得税是按月自行计算并缴纳的。具体的扣税方法如下：对于工资，首先要计算出本月的应税所得额，然后根据应税所得额查找适用的税率和速算扣除数计算出应纳税额。
法律主观：年终奖个人所得税计算方法：发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
年终奖个人所得税计算方式：发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖＊税率－速算扣除数，税率是按年终奖12作为“应纳税所得额”对应的税率。
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