国税发[2005]9号(国税发20059号规定)

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绩效工资需要交个人所得税吗

1、绩效奖金需要交个人所得税,具体缴税的方式和税率如下:缴税方式:绩效奖金需要在发放时就扣除个人所得税,由公司代为缴纳。

2、法律分析:依据法律的规定,绩效工资是属于个人工资的组成部分,所以个人的绩效工资是需要交纳个人所得税的。工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五(税率表附后)。

3、要交个人所得税。中华人民共和国个人所得税法》,个人所得税是对个人取得的各项应税所得进行征收的一种税费。

4、绩效工资需要缴纳个人所得税,绩效工资也属于年度综合所得,需要按照规定缴纳个人所得税。

2015年国税发2005年9号文还执行吗

1、国税发[2005]9号文目前仍在执行中,但是注意当年只能适用一次,如果今年已经使用过这个文件计算过,就不能再使用了。

2、国税发〔2005〕9号文下发后,规定该文件自2005年1月1日起执行,以前规定与该规定不一致的,按此规定执行。同时该文件还明确了国税发〔1996〕206号、国税发〔1996〕107号文废止执行。

3、国税发[2005]9号 国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知,仍然有效。

4、本通知自2005年1月1日起实施,以前规定与本通知不一致的,按本通知规定执行。

5、不行的,年终奖只能在一年当中,计算一次, 如果分与两个月发放,其中一个月应与当月工资合并,按工资所得缴纳个税。

6、《中央组织部、中央宣传部、中央统战部、人事部、科技部、劳动保障部、***总政治部、中国科协关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的意见》***中央办公厅文件 中办发[2005]9号现仍有效。

2019年以后发布的全年一次性奖金,如何计算缴纳个人所得税?

计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

第一步,计算换算后的全月应纳税所得额。以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,为全月应纳税所得额。第二步,确定适用税率。按照按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数。第三步,单独计算纳税。

年终一次性奖金如何计算个人所得税,有两种方法。第一种方法,是将年终一次性奖金并入全年综合所得,按照七级超额累进税率计算个人所得税,汇算清缴时多退少补。

所以,全年一次性奖金25万元,选择不并入全年综合所得,单独计算个人所得税,那么,计算过程如下:第一步,计算全月应纳税所得额。全月应纳税所得额为250000÷12=208333元。第二步,确认适用税率。

财会工坊:自媒体收入应该如何计算缴纳个人所得税

1、应税所得额 = 总收入 - 减除费用 个人所得税 = 应税所得额 * 20 需要注意的是,个人所得税是由当月收入计算得出,应该在次月月底前进行申报并缴纳,否则会产生滞纳金等额外罚款。

2、正面回答 稿酬所得个人所得税计算公式为:每次收入不超过4000元的:应纳税额=(每次收入额-800)×20%×(1-30%);每次收入在4000元以上的:应纳税额=每次收入额×(1-20%)×20%×(1-30%)。

3、应缴纳个人所得税=50000×(1-20%)×20%×(1-30%)=5600(元)。计征方法:按次计征 (1)以每次出版、发表取得的收入为一次。(2)同一作品再版取得的所得,应视作另一次稿酬所得计征个人所得税。

4、个人应缴纳的个人所得税=应纳税所得额×税率(分级计算税率);个人所得税应纳税所得额=年度收入额-准予扣除额;准予扣除额=基本扣除费用60000元+专项扣除+专项附加扣除+依法确定的其他扣除。

全年一次性奖金在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许***用...

1、在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许***用一次。

2、(2)在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许***用一次;(3)雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季哪镇度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等。

3、注意:在一个纳税年度内,每一个纳税人只允许***用一次单独计税办法。“一个纳税年度内”,指的是税款所属年度。如果税款所属年度内已经使用过单独计税方式的,就不能再重复使用单独计税方式。

4、适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。 (三)在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许***用一次。

5、在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许***用一次。是否并入全年综合所得,由纳税人自己选择。一般情况下,纳税人应该选择全年纳税相对比较少的方法。

6、(四)员工一个年度在两个以上单位工作过,只能在一个纳税年度内,对每一个纳税人年终奖计税办法只允许***用一次,纳税人可以自由选择***用该计税办法的时间和发放单位计算。

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