本文目录一览：
- 1、残保金如何计算
- 2、残保金如何计算?
- 3、残保金计算公式
- 4、怎么计算残保金?
- 5、残疾人保障金计算方法是什么
残保金如何计算
保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民***规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数）X上年用人单位在职职工年平均工资。
法律主观：残疾赔偿金的计算方式为：残疾赔偿金＝受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）标准×伤残赔偿指数×赔偿年限。
法律主观：计算残保金的方式：保障金年缴纳额等于（上年用人单位在职职工人数乘以7%减去上年用人单位实际安排残疾人就业人数）乘以上年用人单位在职职工年平均工资。
残保金计算方法具体如下：残保金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民***规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。
（二）应缴金额=（按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。其计提的时候分录为，借：管理费用—残保金，贷：应付职工薪酬—残保金。
残保金全年计算公式如下：当年残保金缴纳额=(上一年年度用人单位在职职工人数×5%-上一年年度用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上一年年度用人单位在职职工年平均工资。
残保金如何计算?
1、法律主观：残疾赔偿金的计算方式为：残疾赔偿金＝受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）标准×伤残赔偿指数×赔偿年限。
2、保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民***规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数）X上年用人单位在职职工年平均工资。
3、残保金计算方法具体如下：残保金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民***规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。
残保金计算公式
残保金计算公式＝（上年度单位在职职工总数×5%－上年度单位实际安排残疾人数）×上年度本单位职工年平均工资。
残保金全称为残疾人就业保障金，其计算公式为应缴金额=(按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资，而按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×5%。
保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民***规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。
怎么计算残保金?
1、具体来说，残保金的计算公式是：（上年度用人单位在职职工年平均工资安排残疾人就业比例-上年度用人单位实际安排的残疾人年平均工资）上年度用人单位在职职工人数。
2、残保金全年计算公式如下：当年残保金缴纳额=(上一年年度用人单位在职职工人数×5%-上一年年度用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上一年年度用人单位在职职工年平均工资。
3、残保金的计算方法是：（上年用人单位在职职工人数所在地省、自治区、直辖市人民***规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）上年用人单位在职职工年平均工资。
4、保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民***规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数）X上年用人单位在职职工年平均工资。
残疾人保障金计算方法是什么
应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×5%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。
需缴纳的保障金按下列公式计算： 按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1。5%。 应缴金额=（按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。
残保金的计算方法按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×5%。应缴金额=（按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。
残疾人就业保障金是为了保障残疾***益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。
标签： 残保金如何计算
