应付职工薪酬的核算(应付职工薪酬的核算题目)

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应付职工薪酬核算内容

1、(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;(二)职工***费;(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(四)住房公积金;(五)工会经费和职工教育经费;(六)非货币性***。

2、应付职工薪酬的核算内容:企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。

3、正确答案:A,B,C,D 解析:应付职工薪酬账户核算的内容包括职工工资、职工***费、职工补贴和职工公积金等。

4、应付职工薪酬核算内容应付职工薪酬核算内容:职工的工资,津贴,奖金,职工的***费,社会保险费,职工教育经费,非货币性***,住房公积金和医疗保险费等等。

应付职工薪酬的核算是什么意思

应付职工薪酬的核算 设置“应付职工薪酬”账户核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

应付职工薪酬——工资就是企业实际应发的工资总额,指未扣除五险一金及个人所得税之前的工资。

应付职工薪酬分配的核算 所谓职工薪酬分配的核算,是指月末计算出企业各部分人员的职工薪酬,并将职工薪酬计入有关成本费用的过程。

奖金,津贴,补贴”、“职工***”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、非货币性***、其它与获得职工提供的服务相关的支出 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

原“应付工资”和“应付***费”取消,换成“应付职工薪酬”。 职工薪酬的核算 职工薪酬的定义 职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。

应付职工薪酬中的特殊项目核算:短期薪酬(就是咱们说的工资)太常见,咱们就不说了,主要说三个特殊项目的核算,分别是:非货币性***、带薪缺勤、利润分享、离职后***、辞退***。

行政单位会计里应付职工薪酬科目主要核算哪些内容?

1、本科目核算行政单位按照有关规定应付给职工及为职工支付的各种薪酬,包括基本工资、奖金、国家统一规定的津贴补贴、社会保险费、住房公积金等。

2、“应付职工薪酬”账户用以核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

3、《事业单位会计制度》设置了2201号科目“应付职工薪酬”核算事业单位按有关规定应付给职工及为职工支付的各种薪酬。包括基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴、社会保险费、住房公积金等。

4、***会计制度应付职工薪酬:事业单位应付职工薪酬包括基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴、社会保险费、住房公积金等。***财务会计要素包括资产、负债、净资产、收入和费用。

应付职工薪酬是怎样核算的?

1、“应付职工薪酬”账户核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

2、(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;(二)职工***费;(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(四)住房公积金;(五)工会经费和职工教育经费;(六)非货币性***。

3、应付职工薪酬核算的内容包括如下:职工工资、奖金、津贴和补贴 职工工资、奖金、津贴和补贴是指按国家统计局《关于职工工资总额组成的规定》,构成工资总额的计时工资、计件工资、等。

4、应付职工薪酬的核算 1。支付职工工资、奖金、津贴等借应付职工薪酬——工资贷银行存款库存现金 2。从职工薪酬中扣还各种款项代垫的家属药费、个人所得税借应付职工薪酬贷其他应收款应交税费——应交个人所得税 3。

5、外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及***基金,记入“利润分配——提取的职工奖励及***基金”科目。应付职工薪酬怎么核算?企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。

应付职工薪酬核算的内容有哪些

“应付职工薪酬”账户用以核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

解析:应付职工薪酬账户核算的内容包括职工工资、职工***费、职工补贴和职工公积金等。

应付职工薪酬核算内容应付职工薪酬核算内容:职工的工资,津贴,奖金,职工的***费,社会保险费,职工教育经费,非货币性***,住房公积金和医疗保险费等等。

应计入应付职工薪酬核算的科目有:工资(基本工资、绩效工资等)、五险一金(养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和住房公积金)、职工***费、工会经费和职工教育经费。

应付职工薪酬核算的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工***费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性***;因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。

应付职工薪酬核算的内容包括哪些

1、“应付职工薪酬”账户用以核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

2、解析:应付职工薪酬账户核算的内容包括职工工资、职工***费、职工补贴和职工公积金等。

3、(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;(二)职工***费;(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(四)住房公积金;(五)工会经费和职工教育经费;(六)非货币性***。

4、应付职工薪酬核算的内容包括如下:职工工资、奖金、津贴和补贴 职工工资、奖金、津贴和补贴是指按国家统计局《关于职工工资总额组成的规定》,构成工资总额的计时工资、计件工资、等。

5、【答案】:A、B、C、D 应付职工薪酬科目反映企业根据有关规定应支付给职工的工资、医疗保险费、辞退***、津贴和补贴等各种薪酬。

6、虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命,但向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员,也属于职工的范畴,包括通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员。职工工资通过“应付职工薪酬”科目核算。

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